Das Berliner Unternehmen Taledo digitalisiert die Personalvermittlung und verbindet auf seiner Recruitment-Plattform innovative Unternehmen mit Top-Fachkräften aus IT, digitaler Wirtschaft und Sales & Marketing. Mit dem Modell schließt Taledo die Lücke zwischen traditioneller Personalvermittlung und digitaler Plattform. Seit 2017 nutzen über 1000 Unternehmen die hybride Recruiting-Lösung.
Das Unternehmen beschäftigt über 50 Mitarbeiter am Standort Berlin.
berlin.digital – aggregating the digital.berlin
Die Berliner Digitalwirtschaft und Gründerszene sind stark. Was sie stärker machen und Unternehmen zum Wachsen bringen, sind neue Mitarbeiter*innen, einfache Onboardingprozesse, Interessensvertretung und nachhaltiges Netzwerken. Hier setzt die Initiative berlin.digital an. Wir unterstützen die digitale Wirtschaft im Hier und Jetzt, um den Herausforderungen von morgen zu begegnen.
startup:net berlinbrandenburg
Mit der Initiative startup:net berlinbrandenburg gibt das media:net der wachsenden Startup-Szene in der Hauptstadtregion ihre eigene Plattform.
Gut Ding braucht Weile?
Die Recruiting-Plattform Taledo hat sich die Einstellungsprozesse der Bundesministerien mal genauer angeschaut. Das Ergebnis: Bewerber*innen müssen bis zu einer Einstellung viel Geduld mitbringen. Am längsten braucht das Bundesverteidigungsministerium, das zusätzlich die wenigsten Neueinstellungen verzeichnet.
Taledo-CEO Melikshah Ünver im Interview
Der Mitgründer und Geschäftsführer der digitalen Recruitment-Plattform Taledo, Melikshah Ünver, gibt Insights im Interview mit Tom Kaules von „Tom Kaules – TomsTalkTime – Erfolgspodcast“. Im Podcast spricht er unter anderem über seine Erfahrungen mit über 30 Business Angels.
