Zu den Kunden gehören über 150 Software- und Technologieunternehmen, die Bedarf an jungen IT-Fachkräften haben. Als strategischer Partner für zielgruppenspezifisches Recruiting und Employer Branding verbindet die Agentur den konzeptionellen Ansatz mit der professionellen Umsetzung. Dazu entwickelt das Unternehmen kreative und unkonventionelle Eventformate, Mobile-Apps und Web-Applikationen, sowie Kampagnen über Social-Media und auf dem Hochschulgelände.
berlin.digital – aggregating the digital.berlin
Die Berliner Digitalwirtschaft und Gründerszene sind stark. Was sie stärker machen und Unternehmen zum Wachsen bringen, sind neue Mitarbeiter, einfache Onboardingprozesse, Interessensvertretung und nachhaltiges Netzwerken. Hier setzt die Initiative berlin.digital an. Wir unterstützen die digitale Wirtschaft im Hier und Jetzt, um den Herausforderungen von morgen zu begegnen.
Webinar: Einführung in Recrutainment – Fokus IT-Talente
Das Webinar von young targets stellt Best-Practices vor und gibt Antworten auf die Fragen: Welche Bedürfnisse und Erwartungen haben Berufseinsteiger? Wie kann Recruitainment für IT-Unternehmen beim Recruiting und Employer Branding nützlich sein? Welche konkreten Formate eignen sich für die das Rekrutieren von IT-Talenten?
Techies für die Branche: 5 Tipps im War of Talents
Noch vor einigen Jahren reichte eine bloße Stellenanzeige, um vakante Stellen zu füllen. Heute ist es bedeutend schwieriger, geeignete Kandidaten zu finden. Bewährte Personalerstrategien landen zunehmend auf dem Altenbett, „Recrutainment“ ist das Stichwort, mit dem Young Targets hier ansetzt.
