Trotz Zeiten digitaler Transformation und Agilität gehören der Rollenwechsel vom Mitarbeiter zum Chef und das Führen nach Zielen nach wie vor zu den herausforderndsten Aufgaben von Führungskräften. Hierbei geht es nämlich nicht um Prozesse oder Strategien, sondern rein um den Umgang mit Menschen! Marie-Christin Ernst und Sascha Dünnebacke von az Personalkonzepte zeigten auf, wie Führungskräfte diese Situationen optimal meistern und welche Rahmenbedingungen dafür geschaffen werden müssen.

Die Teilnehmer erlebten wie Führungskräfte sich fühlen, wenn alte Seilschaften oder gar Freundschaften auf Grund ihrer neuen Position zerbrechen und wie man dies verhindern kann. Wir erfuhren wie Ziele tatsächlich aussehen müssen und wie man es schafft, dass die Mitarbeiter sich auch mit ihnen identifizieren.

Über HR_netWork:

HR_netWork ist die Plattform für alle HR-Fachkräfte aus der Medien-, Digital- und Kreativwirtschaft innerhalb des media:net berlinbrandenburg. Die neue Arbeitswelt ist eine andere geworden, für Personaler und für Mitarbeiter. Wie findet man Mitarbeiter, wie fördert man sie, wie bindet man sie ans Unternehmen? In Workshops, Seminaren, Roundtables und Best- Practice-Präsentationen, werden die Themen erörtert. Ziel ist es, den Coachingbedarf zu definieren, Netzwerke auszubauen und vom Erfahrungsaustausch zu profitieren.