Die meisten Veränderungen misslingen. Kein Wunder. Die alten Instrumente greifen nicht mehr. Menschen wollen nicht erstmalig über den neuen Unternehmenskurs in einem Newsletter informiert werden. Sie wollen an Veränderungen in ihrem Arbeitsumfeld partizipieren. Moderne Change Instrumente kombinieren partizipative Formate wie DesignThinking mit Erkenntnissen aus der Neuropsychologie. Sie reflektieren den Wunsch der Betroffenen nach Partizipation.

Das Programm und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier.

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Quadriga unterstützt Professionals in ihrer beruflichen Entwicklung und Zukunftskompetenz. Das international ausgerichtete Unternehmen für alle Themen und Bedarfe der Professionalisierung ist seit April 2016 media:net Mitglied.

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