Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international aktiver Anbieter einer Software-Lösung. Sitz der Unternehmens ist Berlin. Im Zuge der weiteren Expansion bin ich im Auftrag meines Kunden auf der Suche nach einem “Junior Sales Manager (m/w/d)”.

 

Aufgabengebiet

  • Aktive Neukundenakquise in Ostdeutschland
  • Kontinuierlicher Aufbau und Ausbau eines eigenen Kundenstamms
  • Verantwortung für den gesamten Sales Cycle
  • Durchführungen von Präsentationen, Angebotserstellungen und Verhandlungen
  • Kundenspezifische Bedarfsanalyse
  • Beratung der Kunden vor Ort
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Stärkung der Markenpräsenz im Markt

 

Anforderungsprofil

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund
  • Idealerweise erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen, jedoch nicht notwendig
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
  • Hohe Affinität zu und Spaß an digitalen Themen
  • Freude am Umgang mit Kunden und an Neukundenakquise
  • Überzeugungsstärke, selbstbewusstes Auftreten und Präsentationsstärke
  • Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick

 

Vergütungspaket

  • Sehr attraktives Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision
  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • Aktives und aufgeschlossenes Team
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

 

Kontakt: 

Mats Köhler
Referenznummer: 361569
+49 30 4000 47 3131

 

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