DAS SIND DIE AUFGABEN

  • Betreuung der Newsletter-Kampagnen für Handwerker und Auftraggeber
  • Betreuung und Weiterentwicklung der E-Mail-Marketing-Kampagnen und der aktionsbezogenen E-Mails
  • Content-Erstellung von CRM-Kampagnen (E-Mail, Push, Print etc.) inkl. Texten & Bildauswahl
  • A/B Testen von CRM-Kampagnen
  • Aktive Mitgestaltung der Regelkommunikation bzgl. Personalisierung
  • Aktive Mitgestaltung des Content-Plans durch Themenfindung und -auswahl, Definition v. Deadlines etc.
  • Mitentwicklung zielgerichteter Maßnahmen zur Kundengewinnung, Kundenaktivierung und Kundenbindung
  • Eigenständiges Reporting der relevanten KPI’s der CRM-Kampagnen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der CRM-Strategie in Abstimmung mit dem Senior CRM Manager
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Performance Marketing, SEO, Produkt & Operations

 

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

  • Idealerweise hast Du ein betriebswirtschaftliches oder kommunikationswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über gleichwertige Kenntnisse
  • Du hast bereits erste Erfahrungen aus dem Bereich CRM- & E-Mail-Marketing gesammelt und suchst nun den Jobeinstieg
  • Du hast ein ausgeprägtes Sprachgefühl in Wort und Schrift und bist sicher in der einfachen und verständlichen Formulierung auch komplexer Zusammenhänge
  • Du hast erste Erfahrung im Erstellen von Texten und der Auswahl von Grafiken und verfügst idealerweise über erste Kenntnisse in HTML und Excel
  • Erfahrungen mit gängigen E-Mail-Marketing-Systemen (z.B. Cheetah Mail und/oder SendWithUs) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

 

WAS WIR BIETEN

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Ein engagiertes Team, das in enger Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg die Zukunft unseres Unternehmens engagiert mitgestaltet
  • Freiraum zur Verwirklichung eigener Vorstellungen und Ideen
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßigen Wissensaustausch und individuelle Weiterbildungen
  • Firmenevents, Kicker und Tischtennis fördern das Miteinander und machen es leicht, die Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen

 

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