Neue Herausforderungen

In unserer HR-Abteilung kümmern wir uns mit Engagement und viel Einfühlungsvermögen um die personellen Belange und Anfragen unserer Mitarbeiter*innen. Wir sind zentraler Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Fragestellungen und verstehen uns, in enger Zusammenarbeit mit unseren Abteilungsleiter*innen, als Spürnasen auf der Suche nach neuen Kolleg*innen.

 

DETAILS
  • Vollzeit/Teilzeit
  • Unbefristete Festanstellung
  • Start zeitnah gewünscht

 

Unser Angebot

  • Unbefristete Festanstellung mit viel Gestaltungsraum
  • Monatlich steuerfreier Zuschuss zu einem individuell gestaltbaren Benefitsystem
  • Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe und eine gute Lernkurve
  • Monatlich steuerfreier Zuschuss zu einem individuell gestaltbaren Benefitsystem
  • Sehr gutes Arbeitsklima mit kompetenten und sympathischen Kolleg*innen
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Zentrale Lage inmitten der Digitalmetropole Berlin
  • Add-Ons: Eltern-Kind-Büro, Dachterrasse, Kicker, Newbie-Brunch, Vergünstigungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks), Sport-, Team- und Firmenevents, etc

 

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den kompletten Rekrutierungsprozess und entwickelst diesen mit Deinen eigenen Ideen weiter
  • Du triffst eigenständig eine Vorauswahl der Bewerbungen, führst persönliche Interviews sowie Folgegespräche in Kooperation mit dem jeweiligen Fachbereich
  • Du suchst in Rekrutierungs-Plattformen sowie in Social Media-Kanälen passende Kandidat*innen und kontaktierst diese direkt
  • Du bist Sparringpartner für die verantwortlichen Führungskräfte in allen Fragen der Talentakquisition
  • Du erstellst und schaltest unsere Stellenprofile in Jobportalen und Fachgruppen
  • Du überzeugst mit einem sicheren, sympathischen Auftreten im Interviewprozess
  • Du erhebst Auswertungen und Reportings, die uns helfen, effizient zu arbeiten
  • Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft

 

Dein Profil

Wenn Dich das Thema Human Resources anspricht und Du Deine Zukunft im Personalbereich und Recruiting siehst, sende uns einfach Deine Bewer­bung zu. Wir schauen dann, ob wir zusammenpassen.