Warum sollte ich mich bewerben?

In den letzten Jahren haben sich die Anforderungen der Mitarbeiter an ihre Führungskraft enorm verändert. Eine gute Führungskraft zu sein, war schon immer eine Herausforderung. Doch heute ist diese Aufgabe anspruchsvoller denn je. In der Zeit des digitalen Wandels und der Generationen Y und Z müssen Führungskräfte beraten, coachen, moderieren, motivieren und begeistern.

Unser ganzheitliches Leadership Training setzt genau an dieser Stelle an. Wir verknüpfen bewährte Führungselemente mit modernen und agilen Methoden. In fünf aufeinander aufbauenden Modulen lernen Sie alles, was Sie benötigen, um den Anforderungen gerecht zu werden.

Was genau erwartet mich?

Die einzelnen Module und Lernziele haben wir für Sie auf unserer Internetseite zusammengefasst. Ebenso können Sie dort unsere Trainer kennenlernen.

Was muss ich tun, um die Wildcard im Wert von 2.490 EUR (zzgl. MwSt.) zu gewinnen?

Bewerben Sie sich mit einem kurzen Video*: Erzählen Sie uns, warum Sie an unserem Leadership Training teilnehmen wollen und was Sie sich davon erwarten. Unter allen eingegangenen Einsendungen wählen wir anschließend die zwei Gewinner der Wildcard aus. Einsendeschluss ist der 5. Oktober 2018, 17 Uhr.

Wir freuen uns auf Ihre Beiträge!

Gern beantwortet Ihnen Marie-Christin Ernst unter ernst@az-personalkonzepte.de oder 030 – 32 77 59 12 weitere Fragen.

28.09.2018

Profil von az GmbH Personalkonzepte

az GmbH Personalkonzepte030 32 77 59 59 hoffmann@az-personalkonzepte.de https://www.az-personalkonzepte.de/

Weil Arbeit ein Teil von uns ist. Wir besetzen Ihre Vakanz mit der passenden Fach- und Führungskraft. Wir finden die richtigen Personen für die richtigen Stellen. Wir ergänzen Personalvermittlung mit Personalberatung.

Profil

 

* Laden Sie Ihr Video hier hoch UND senden Sie den automatisch generierten Download-Link an ernst@az-personalkonzepte.de. Die Daten werden nach 7 Tagen automatisch gelöscht, ausschließlich für die Verlosung der Wildcard genutzt, nicht gespeichert oder an Dritte weitergegeben.