media:net HR_newsletter vom 29.03.2017

Für das Executive MBA Programm der Berlin School of Creative Leadership haben Präsident Michael Conrad und seine Frau Helga ein Scholarship für Frauen in Führungspositionen von Medienunternehmen ins Leben gerufen. Frist: 31. März, Start: 3. September.

Die Wirkung von Sprache, Form und Design sind für gutes Marketing das A und O. Im Rahmen der Clusterwoche Deutschland lädt das Cluster IKT, Medien und Kreativwirtschaft am 21. April zu einem offenen und kostenfreien Viadrina-Workshop zum Thema.

Andere kompetent überzeugen in kürzester Zeit – wie das Pitchen einer Geschäftsidee nicht mehr länger als eine Aufzugfahrt dauert, erläutert Karin Schmidt am 27. April im IBB-Seminar.

In Zeiten des Wandels, der Digitalisierung und des Innovations-Drucks werden erfolgreiche Methoden zur Problemlösung und Ideenfindung immer wichtiger. Lernen Sie Innovationsprozesse per Design Thinking zu gestalten – im Seminar am 27. und 28. April. media:net Mitglieder erhalten 15% Rabatt!

Seien Sie für jede Begegnung vorbereitet! Das media:net lädt in Kooperation mit EforP die Medien- und Kreativbranche zu einem zehnteiligen Training mit Schwerpunkt auf dem Bereich “Englische Kommunikation” ein. Der Startschuss fällt am 2. Mai!

Wie Sie einem ständig wandelnden Arbeitsumfeld mit diruptiven Lösungen begegnen können, erfahren Sie am 9. und 10. Mai bei der Berlin School of Creative Leadership von Google- und ArtCenter-Experten.

Gemeinsam starten die Filmuniversität Babelsberg, die Universität Potsdam und das Erich Pommer Institut zum Wintersemester 2017/18 den berufsbegleitenden Weiterbildungsmaster “Digital Media Law and Management”. Bewerbungsfrist ist der 31. Juli!

Am 3. April findet die erste Ausgabe des sparkx Salons, einer Reihe von öffentlichen Branchenevents im Rahmen des EPI-Leadership-Programms für Frauen in Medienunternehmen, statt.

Smarte Mitarbeiter brauchen einen Chef, der inspiriert, unterstützt und fördert. Wie bildet man eine solche moderne Führungskraft aus? Innovative Werkzeuge und Erfolgskonzepte werden am 3. und 4. April auf der 6. Tagung Personalentwicklung vorgestellt.

DEVELOP YOUR FUTURE ist das Recruiting-Format für IT-Unternehmen, IT-Netzwerke, schnell wachsende Startups und Bildungsinstitutionen. Das Ziel lautet auch am 20. April wieder, Jobsuchenden und Absolventen die Attraktivität und Karriereperspektiven der lokalen Digitalwirtschaft näher zu bringen.

Die HR Failure Night interessiert sich nicht für Best Practices. Niemand wird hier ausgezeichnet. KPIs sind ihr egal. Außer sie sind richtig schlecht! Denn allem, was schief läuft, gehört auch am 20. April wieder ihre ganze Aufmerksamkeit.

Am 20. April kommt die weltweit größte Jobmesse für Tech Startups zurück nach Berlin. Ob Personaler oder Jobsuchende, hier sind Sie richtig! / On April 20th, the World’s biggest Tech Startup Job Fair is coming back to Berlin. Whether you are looking for a job or recruiting, Tech Startup Job Fair is the place to be!

Die STICKS & STONES ist Europas größtes LGBTI-Karriere-Event. Zum achten Mal werden am 27. Mai über 3.000 Besucher_innen nach Berlin pilgern, um sich zu vernetzen, weiterzubilden, neue Jobs zu finden, zu flirten und natürlich zu feiern. Wir vergeben Freikarten.

Beim evidenzbasierten HR-Management werden empirische Analysen und wissenschaftliche Erkenntnisse in die Entscheidungsfindung mit einbezogen. Wie dies gewinnend gelingt, erfahren Sie am 22. und 23. Juni.