Moderne „Candidate and Employee Experience“ – Wie Sie Ihre Rekrutierungsprozesse mit Hilfe von Chatbots steigern können, indem Sie den (bereits verstorbenen) Lebenslauf töten, alternative Anwendungsfelder finden und mehr Zeit für Human Ressouce haben. Anna Ott spricht über ihre HR-Erfahrungen bei Hub:raum, ihre persönlichen Ansichten über einige HR Tech Entwicklungen und ihre Theorie, was Human Ressource beinhalten sollte.
Über Hub:raum: Hub:raum, der Inkubator der Deutschen Telekom, investiert in frühphasige Startups, unterstützt sie mit Co-Working-Space und Mentoring und verknüpft sie auf pragmatische Art und Weise mit der Deutschen Telekom. Neben dem Inkubatorprogramm bietet Hub:raum auch ein Acceleratorprogramm. Hub:raum wurde Mitte 2012 in Berlin gestartet. Mittlerweile gibt es auch in Krakow und Tel-Aviv Programme. Hub:raum bildet eine Schnittstelle zwischen der schnell agierenden Startup-Welt und ist Teil der Zukunftsinitiative der Telekom, in deren Rahmen der Konzern verstärkt auf Kooperationen setzt.
Wir laden Sie herzlich ein.
Das Seminar ist den Mitgliedern des media:net berlinbrandenburg vorbehalten und kostenfrei. Eine Anmeldung ist erforderlich. Ihre Anmeldung nehmen wir auf unserer Eventseite (https://hr-network-7.eventbrite.de) entgegen.
HR_netWork ist die Plattform für alle HR-Fachkräfte aus der Medien-, Digital- und Kreativwirtschaft innerhalb des media:net berlinbrandenburg. Die neue Arbeitswelt ist eine andere geworden, für Personaler und für Mitarbeiter. Wie findet man Mitarbeiter, wie fördert man sie, wie bindet man sie ans Unternehmen? In Workshops, Seminaren, Roundtables und Best- Practice-Präsentationen, werden die Themen erörtert. Ziel ist es, den Coachingbedarf zu definieren, Netzwerke auszubauen und vom Erfahrungsaustausch zu profitieren.
