Befristung – (z.B. erste Entscheidungen nach Änderung der std. Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Zulässigkeit einer sachgrundlosen Befristung bei Vorbeschäftigung und Achtung bei Datum!)

– Europäischer Gerichtshof urteilt für Arbeitszeiterfassung – was ändert sich und was bedeutet das z.B. für Homeoffice oder Vertrauensarbeitszeit?

Urlaubsrecht (z.B. Wann verfällt der Jahresurlaub – Informationspflichten des Arbeitgebers, Urlaubsentstehung bei unbezahlter Freistellung oder Altersteilzeit im Blockmodell, Elternzeit, Yogakurs als Bildungsurlaub)

– Risiken Scheinselbständigkeit  und Heimarbeit (erhöhte Risiken durch Rechtsprechung zu Projektdienstleistern, Geschäftsführern, Ärzten und Pflegern? – auch Heimarbeiter haben Sonderrechte)

Betriebsrat(-srechte) und Datenschutz, Mitbestimmung bei Einstellung in Matrixstruktur

Neueste Rechtsprechung zu Kündigung (z.B. wirksame Zustellung, Kündigung wegen fehlenden Attests oder Verweigerung des Handschlags aus religiösen Gründen), Aufhebungsverträgen, was gilt es bei Freistellungserklärungen z.B. nach ordentlicher Kündigung zu beachten, etc.

 

HRNETWORK ist die Plattform für alle HR-Fachkräfte aus der Medien-, Digital- und Kreativwirtschaft innerhalb des media:net berlinbrandenburg. Die neue Arbeitswelt ist eine andere geworden, für Personaler und für Mitarbeiter. Wie findet man Mitarbeiter, wie fördert man sie, wie bindet man sie ans Unternehmen? In Workshops, Seminaren, Roundtables und Best- Practice-Präsentationen, werden die Themen erörtert. Ziel ist es, den Coachingbedarf zu definieren, Netzwerke auszubauen und vom Erfahrungsaustausch zu profitieren.

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