- KI und Arbeitsrecht: was gilt jetzt schon?
- Datenschutz: neues zum Auskunftsanspruch und zu Haftungsfragen
- Arbeitszeit: Warten auf den Gesetzgeber? Neue Rechtsprechung zu Arbeit auf Abruf, Reisezeit als Arbeitszeit und zur Frage, ob Mitarbeitende in der Freizeit Nachrichten lesen müssen u.a.
- Recruiting und Diskriminierungsfragen, z.B. zu nicht-genderkonformer Anrede, Stellenausschreibungen für „junges Team“ oder was man gegen Kununu-Bewertungen unternehmen kann
- Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen: wann ist der Beweiswert erschüttert?
- Zeugnis: welche Ansprüche auf bestimmte Formulierungen gibt es?
- (Schein-)selbständigkeit: neue Urteile schränken die Möglichkeiten ein
- Inflationsprämie und Gleichbehandlung: neue Urteile
- Weitere aktuelle Rechtsprechung rund um Kündigungen, z.B. Änderung der Rechtsprechung bei Massenentlassungen, Kündigung wegen Äußerungen in Chatgruppen, Annahmeverzugslohn nur bei redlichen Bewerbungsbemühungen. Und: dürfen Mitarbeitende Bilder aus dem Betrieb in Social Media posten? “Dauerbrenner” Urlaubsrecht u.a.
Speaker:
Dr. Alexandra Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Wirtschaftsmediatorin
Veranstaltung verpasst? Kein Problem – denn die Aufzeichnung dazu findest du hier.
