Dr. Alexandra Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Wirtschaftsmediatorin, gab uns einen Überblick zu folgenden Regelungen und Gerichtsurteilen:
- „Corona“ – Besonderheiten: Welche Regeln sind einzuhalten? Ende der Erstattungsansprüche bei Quarantäne Ungeimpfter? Urteile zu Maskenpflicht, Rückholung aus dem Home Office, kein Entgelt bei „Lockdown“-Betriebsschließung?
- Arbeitszeit: Was ist Arbeitszeit? Besteht eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung? Hat der Betriebsrat ein Initiativrecht? Muss der/die Arbeitgeber*in bei Änderungen private Umstände berücksichtigen?
- Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen: Wann ist der Beweiswert erschüttert?
- Diskriminierungsfragen: “Junges Team“ in Stellenausschreibung doch nicht altersdiskriminierend?
- Arbeitszeugnis: Gibt es einen Anspruch auf die Dankes- und Bedauernsfloskel?
- Datenschutz: Vorlagefragen zum Datenschutzbeauftragten, Neues zum datenschutzrechtlichen Auskunftsanspruch.
- Neuste Rechtsprechung z.B. zu Klagerecht der Gewerkschaft oder zum Kündigungsrecht: Home Office vorrangig vor Änderungskündigung Kündigung bei angedrohter Krankheit, Unpünktlichkeit oder außerdienstlichem Fehlverhalten, „Fallen“ aus aktueller Rechtsprechung bei betriebsbedingten Kündigungen wie z.B. Argument des Auftragswegfalls, Leiharbeitnehmer*innen, Massenentlassung…
- Risiken der Scheinselbständigkeit: Neuste Rechtsprechung und neues Statusfeststellungsverfahren.
Wir danken allen für Ihre Teilnahme und freuen uns aufs nächste Mal!
