Nahezu jeden Tag gibt es Neuigkeiten im Feld der Digitalisierung, neue Features, neue Tools, neue Mittel und Wege. Die meisten Arbeitnehmer empfinden diese Entwicklung eher als Stress, wie die EY Studie zeigt. Vor allem die durch die Digitalisierung möglich gemachte ständige Erreichbarkeit hält von intensivem und strukturiertem Arbeiten ab. Die Stressbelastung ist für viele gestiegen.

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