ZTA Management wurde mit ihrem ganzheitlichen Schauspieler:innen-Management-Konzept, dass die Bereiche Schauspiel und Pressearbeit organisch und strategisch miteinander verknüpft, vom internationalen Branchen-Magazin SCREEN DAILY als „Future Leader in Talent Management 2023“ gelistet.

Frei nach dem Motto “Ohne Proben ganz nach oben” erkannte ZTA-Gründerin Zetha Asafu-Adjaye spätestens im barocken Kostüm in der Theater AG in Downtown Holzminden, dass ihre Rolle bzw. Berufung zukünftig eher hinter als auf der Bühne sein würde. Nach diversen Berufserfahrungen im Schauspielmanagement, Filmverleih, im Casting- und im Pressebereich in Berlin und Rom erkannte sie wen man als Schauspieler:in wirklich an seiner Seite braucht: empathische und organisierte Wegbegleiter:innen und -bereiter:innen.

Agent:innen, die an das Potenzial ihrer Klient:innen und deren individuelle Möglichkeiten für ihr künstlerisches Schaffen glauben, ihre Visionen erkennen und diese proaktiv und „wirbewusst“ in die Realität umsetzen. Bei ZTA sehen Zetha Asafu-Adjaye und Elias Asbai sich als Gestalter:innen und nicht als Verwalter:innen, als Agents of Change und Challenger.

“Mein Team und ich sind diejenigen, die du zu Rate ziehst, wenn andere dir sagen “Das geht nicht.” oder “Das wurde noch nie so gemacht”. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, öffnen Türen und vergrößern so den sprichwörtlichen Rahmen der Möglichkeiten.”

Jede:r Künstler:in erhält dabei eine individuelle Beratung und persönliche Betreuung in den Bereichen Schauspiel, Image und Brand Building, sowie in der gezielten Pressearbeit.

„Don’t just network, be(at) the network.“, ist das Firmen-Credo. Nachhaltigen strukturellen Wandel mit zu bewirken der Antrieb.