Teilnehmende Organisationen entsenden gleich zwei Mitarbeiter*innen:
- Eine Person (w/d) erprobt im Leadership-Track Führungskompetenzen
- Eine Person (w/m/d) erwirbt im Transformation-Track Fachkenntnisse im Bereich Diversität und wird im Change-Prozess von professionellen Organisationsentwickler*innen begleitet
Was Euch erwartet? Workshops zu zukunftsrelevanten Themen, individuelles Coaching, Räume des Austauschs und ein starkes Netzwerk in einem Intensivprogramm speziell für die Kreativbranche. Gemeinsam für den Wandel hin zu einer diverseren und geschlechtergerechten Organisationskultur!
Die Bewerbungsphase läuft noch bis zum 01.03.2024: https://www.epi.media/equalead/
EQUALead wird veranstaltet vom Erich Pommer Institut.
Das Programm wird vorbehaltlich der endgültigen Genehmigung im Rahmen des Bundesprogramms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Termine
Track 1:
– 10.-12.04.2024: Leadership
– 27.-29.05.2024: Kommunikation & Netzwerk
– 19.-21.06.2024: Selbst- und Changemanagement
Track 2:
– 15.-16.04.2024: Diversity-Management
– 29.-30.04.2024: Change- und Transformationsmanagement
– 08.04.2024: Online Kick-off
08.12.2023
Profil von Erich Pommer Institut
am@epi.medi
https://www.epi.media
Das Erich Pommer Institut (EPI) ist einer der führenden Weiterbildungsanbieter in der deutschen und europäischen Medienlandschaft und ein unabhängiger Branchen-Think Tank. Mit medienrechtlicher und wirtschaftlicher Expertise begleitet das EPI in vielfältigen Formaten und Publikationen den Prozess des digitalen Wandels in der Medienbranche. Das EPI wurde 1998 als unabhängige gemeinnützige GmbH in Potsdam-Babelsberg gegründet und ist An-Institut der Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF und der Universität Potsdam.
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