Nachhaltigkeit soll durch die Weiterbildung von Personalverantwortlichen der teilnehmenden Unternehmen gewährleistet werden. Ziel des hochkarätigen Projekts ist es, die Aufstiegs- und Karrierechancen von Frauen im mittleren Management in Medienunternehmen aus den Bereichen Film, TV, Radio, Publishing, IT, Games und Musik nachhaltig zu verbessern.

sparkx umfasst drei Handlungskonzepte: Empowerment von Frauen durch Vermittlung von Führungs-Skills und individuelles Coaching, Weiterbildung von Personalverantwortlichen zum Thema Gleichstellungsmanagement sowie Wissenstransfer durch Information, Austausch und Networking bei Branchentreffen für Unternehmen, Sozialpartner und Politik.

Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.epi.media/sparkx/.

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Praxisorientierte Forschung, universitäre Lehre, branchenspezifische Weiterbildung und medienspezifische Beratung – das Erich Pommer Institut lässt aktuelle Beobachtungen und Erkenntnisse aus der Film-, TV- und Musikwirtschaft in diese Aufgabenfelder fließen.

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